ترحيب

منظمة دوز

عالم من المجتمعات المستقرة والآمنة والحيوية للجميع.

للجميع؛ السكان المحليين، والنازحين داخليًا، واللاجئين، والمهاجرين.

التنمية المستدامة، وتقديم المساعدات الإنسانية،

وتمكين المجتمع المدني والمجتمعات المحلية وإشراكها، وعدم ترك أي شخص خلف الركب أثناء المضي قدمًا.

منظمة دوز معروفة أيضًا باسم (DOZ International)

هي منظمة مسجلة، غير ربحية، غير حكومية. دوز هي منظمة يقودها السكان المحليون والمهاجرون.

نحن نستثمر في الإنسانية ولا نترك أحدًا خلفنا.

منذ عام 2012 وحتى عام 2023 أنجزت منظمة دوز أكثر من 62 مشروعًا في سوريا والعراق وألمانيا وقدمت الدعم لأكثر من 198 ألف شخص محتاج في القطاعات الإنسانية والتنموية والمجتمع المدني.

0 +

المشاريع المنجزة

0 k

الأشخاص المدعومين

ساعد النساء والفتيات والأطفال لإعادة بناء حياتهم في مناطق الصراع. #ساعدـالإنسانية

في مناطق الصراع مثل أوكرانيا والعراق وسوريا، تواجه النساء والفتيات والأطفال تحديات لا يمكن تصورها. فقد دمر الصراع منازلهم ومدارسهم ومجتمعاتهم، مما جعلهم عرضة للعنف والاستغلال والفقر.
تفاصيل أكثر

قطاعات عملنا الرئيسية

باعتبارنا منظمة DOZ، فإننا نعمل على المستوى المحلي، ونتواصل على المستوى الإقليمي، ونفكر عالميًا.

لا تترك أحداً خلفك

تكريم إن التزامنا بعدم ترك أي شخص خلفنا يتطلب الوصول إلى الجميع في حالات الصراع والكوارث، الضعف والمخاطر. 

القمة العالمية الإنسانية

تمت دعوة منظمة دوز الدولية لحضور القمة الإنسانية العالمية الأولى على الإطلاق من قبل الأمين العام السابق للأمم المتحدة بان كي مون باعتبارها أحد ممثلي الشتات والمهاجرين في العالم. 

لقد كانت القمة العالمية للعمل الإنساني (إسطنبول، مايو/أيار 2016) لحظة محورية بالنسبة للمجتمع العالمي. فقد نجحت في توليد الزخم والتصميم السياسي للمضي قدماً في تنفيذ أجندة الإنسانية ومسؤولياتها الأساسية الخمس، كما أطلقت شرارة تغييرات ملموسة في الطريقة التي نتعامل بها مع الاحتياجات الإنسانية والمخاطر والضعف.  

مدونة قواعد السلوك للاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر في مجال الإغاثة في حالات الكوارث

يسعى قانون قواعد السلوك لحركة الاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر والمنظمات غير الحكومية في مجال الإغاثة في حالات الكوارث إلى حماية معايير سلوكنا حتى نتمكن من الحفاظ على أعلى معايير الاستقلال والفعالية والتأثير.

وقعت منظمة DOZ على مدونة قواعد السلوك وهي ملتزمة بالمبادئ الأساسية للاتحاد الدولي لجمعيات الصليب الأحمر والهلال الأحمر.

المبادئ الإنسانية الأساسية

تلتزم منظمة دوز بالمبادئ الإنسانية الأساسية، وهي: 

 

  • الإنسانية وهذا يعني أن المعاناة الإنسانية يجب أن تُعالج أينما وجدت، مع إيلاء اهتمام خاص للفئات الأكثر ضعفاً. 
  • حياد ويعني هذا أن المساعدات الإنسانية لا ينبغي أن تحابي أي طرف في نزاع مسلح أو نزاع آخر. 
  • نزاهة ويعني هذا أن المساعدات الإنسانية يجب أن تقدم على أساس الحاجة فقط، دون تمييز. 
  • استقلال يعني استقلال الأهداف الإنسانية عن الأهداف السياسية أو الاقتصادية أو العسكرية أو غيرها من الأهداف. 

التزام أجندة الإنسانية

في القمة العالمية للعمل الإنساني، أظهر 9,000 مشارك يمثلون 180 دولة عضو في الأمم المتحدة، وأكثر من 700 منظمة غير حكومية محلية ودولية، والقطاع الخاص وأصحاب المصلحة الآخرين، دعمهم الساحق للتحولات التي دعت إليها أجندة الإنسانية.  

انضمت منظمة DOZ eV إلى أجندة الإنسانية في القمة الإنسانية العالمية في عام 2016 وقدمت تقارير التقدم الخاصة بها على أساس سنوي.  

ميثاق الشباب في العمل الإنساني

منظمة دوز هي عضو في ميثاق الأمم المتحدة للشباب في العمل الإنساني منذ عام 2016 بمجرد إنشائه والإعلان عنه في القمة الإنسانية العالمية في عام 2016. تلتزم منظمة دوز بإجراءات الميثاق الخمسة الرئيسية للشباب؛ لإعطاء الأولوية لاحتياجات وحقوق الشابات والشبان والفتيات والفتيان المتضررين من الكوارث والصراعات والنزوح القسري وحالات الطوارئ الأخرى.

دفع عجلة التنمية المستدامة.

كمواطن محلي ومهاجر-المنظمة التي تقودها في مهمتنا هي قيادة التنمية المستدامةوهذا يعني أننا ملتزمون بالتخطيط وتنفيذ مشاريع التنمية بشكل مباشر أو مع الشركاء المحليين لتعزيز وتمكين وتعزيز التنمية المحلية. القدرات، المجتمعات المحلية، الأسواق المحلية، والمؤسسات. 

التدريب المهني والتدريب المهني

نحن نركز على القطاعات والمتعددةi-النهج القطاعي في مشاريعنا. هدفنا هو الانتقال من توفير المساعدة في إنهاء احتياجات الناس, في حالة أننا نستثمر في تعزيز وتحسين القدرات المحلية القدرات وتوفير العمالة الماهرة المحلية من خلال التدريبات المهنية والتدريب المهني، والمنح الصغيرة في بعض مشاريع سبل العيش، للمساعدة في خلق قوى عمل محلية مستدامة وأسواق محلية مستدامة.  

فرص العمل اللائقة المتاحة وفرص التنمية الذاتية

تركيزنا في مناطق الصراع والمناطق النامية هو بشكل رئيسي على الشباب والنساء. نحن طلب لخلق الكرامة، العادلوفرص العمل المتاحة من خلال مشاريعنا المعيشية. هدفنا هو زيادة فرص العمل الكريم للشباب والنساء والمساعدة في تحسين الاقتصادات المحلية للمساعدة في تحقيق الاستقرار والتقدم التنموي. 

وباعتبارنا منظمة دوز، فقد نشأنا من مجتمع مدني محلي ناشئ في منطقة نزاع.

لذلك، نحن ندرك تمامًا الأدوار المتعددة الأساسية التي يلعبها المجتمع المدني في الديمقراطية والاستقرار والمساءلة وتطوير السياسات. يعد المجتمع المدني مصدرًا مهمًا للمعلومات لكل من المواطنين والحكومة، حيث يراقب سياسات الحكومة وأفعالها ويحاسب الحكومات. كما يشارك في المناصرة ويقدم سياسات بديلة للحكومة والقطاع الخاص والمؤسسات الأخرى. نحن ندافع عن التوطين ومنظمات المجتمع المدني المحلية وندعمها من خلال الشراكات والتعاون في المناصرة. كما نخطط وننفذ مشاريع لبناء السلام والتماسك الاجتماعي ومكافحة التطرف العنيف ومنعه وتغير المناخ وحماية الموارد المحلية والتراث، ونكون عضوًا نشطًا في شبكات المجتمع المدني المحلية والإقليمية والدولية.

TPM (مراقبة الطرف الثالث)

تقييم البرنامج

تقييم سريع للاحتياجات

تقييم مؤشر الجنس والعمر

دراسات بحثية نوعية

تقييم احتياجات التعلم

تحليل سياق البلد

  

تحليل حساسية الصراع

المساءلة أمام السكان المتضررين (AAP)

دراسات بحثية كمية

بعض المساهمين لدينا

داعمونا غير الربحيين الذين ساعدونا من خلال التبرعات، أو المنح، أو الخبرة، أو من خلال رفع قدرتنا كمنظمة غير حكومية.
مدينة لايبزيغ
BMZ_2
الفرنسية
مؤسسة نود سود
كاتا_1
بي إم زي

دعم المزارعات الأرامل في مناطق الحرب

وكان الهدف المحدد للمشروع هو دعم 15 مزارعة فقدن أزواجهن بسبب الحرب المستمرة في شمال الرقة.
اقراء المزيد