DOZ International hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Anerkennung, Wertschätzung und Inklusion von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeitenden werden wertgeschätzt – unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Abdulaziz Ramadan
Gründer und CEO von DOZ