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DOZ International hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Anerkennung, Wertschätzung und Inklusion von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeitenden werden wertgeschätzt – unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Abdulaziz Ramadan Gründer und CEO von DOZ